黑龙江工业学院

"黑龙江工业学院是教育部批准成立并备案的公办全日制普通本科学校。面向全国招生，毕业生面向全国就业。全日制在校生(含留学生)9000余人。
　　学校分为东、西两个校区，占地80万平方米，建筑面积37.4万平方米。是省级花园式学校，全省师德建设十佳标兵单位，省级“三育人”先进集体，省“五一劳动奖状”获得单位，省级平安校园，全省高校科研工作先进集体。
　　学校设有安全与环境工程系、电气与信息工程系、东方语……查看详细>> 言系、经济管理系、理工系、师范学院、体育系、文法系、西方语言系、继续教育部、国际教育与交流管理中心11个教学单位。开设采矿、电气、机械、财务管理、矿加、测量、化工、机电、计算机、数控、建筑、英语、日语、俄语、韩语、会计、物流、金融、法律、国贸、旅游、学前、新闻、美术、音乐、体育等40余个专业。
　　学校现有教职工1011名，其中专任教师525名，教授108名、副教授93名，博士15名、硕士190名，享受国务院和省政府特殊津贴专家5名，专业技术拔尖人才10名，学科带头人13名。有国家级教学改革试点专业1个，省级3个;国家重点建设专业2个，省级6个;省级人才培养模式创新实验区1个;省级精品课程10门。
　　学校与中国人民大学合作建立边疆文化研究中心，设有中国肃慎文化研究中心、北大荒版画研究院、鸡西市矿山博物馆、采煤机工程技术研究中心、中俄科技合作交流中心、参建石墨产业园、科技产业创业园，中央与地方共建实验基地5个、国家级博士后科研工作站1个、省级重点实验室1个、省级研究基地2个。近年来，承担省自然科学基金、青年基金、归国留学基金项目10项，省科技攻关项目6项，省教育科学规划办项目17项，省教育厅项目40项，省高教学会项目126项;20项科研成果获省政府奖，125项获市政府奖，获国家专利5项、实用新型专利11项;公开发表论文1778篇，出版著作教材211部，科研立项600项，获得省级以上成果182项。
　　学校构建了“校企深度融合”办学模式，与多家企业共建产、学、研、创为一体的“科技产业创业园”，成为应用型人才培养的现代化“流水线”;引政府人力资源部门进校园，构建了“校政深度融合”开展毕业生就业创业工作新模式，学生就业创业优势独具;与国外多所高校构建了“校际深度融合”国际交流合作模式，学生在校内和国外均可享受到优良的国际教育。形成了“3331”人才培养特色，实行“三学期”制，通过校内“学中做、做中学”、校外“工学结合”和“订单式”，培养“合格+特长”毕业生。
　　学校较早建立了自己的毕业生就业全国信息网、大学生就业创业能力超市、人才交流市场、大学生就业创业服务联合体、大学生就业创业服务指导工作站、黑龙江省大学生就业创业成功素质训练基地、黑龙江省大学生创业培训示范基地、大学生就业创业孵化基地、省级高技能人才培训基地，实现了大型招聘月月办、专场招聘周周开、就业推荐天天做、就业创业时时训，为学生提供全方位的就业创业服务。
　　学校是开放式、花园式的书香校园。自然景观、人文景观和文化内涵浑然一体，相得益彰，成为师生和市民陶情养性的清雅之地;工作、学习、生活场所按文化办公室、文化教室、文化走廊、文化寝室标准建设，书声琅琅，书香满苑;园林风格的校园，文化景观随处可见，花、草、树相映成趣，静雅美观，令人流连忘返;夜晚的校园，华灯绽放，流光溢彩，是城市的标志性景观。
　　学校所在地——鸡西市，是黑龙江省东部地区中心城市，毗邻俄罗斯，是北大荒文化发源地、闻名全国的老工业基地、装备制造基地、煤电化基地、国家粮食主产区、生态功能保护区，是具有浓郁俄罗斯风情的边贸和绿色生态旅游城市。有烟波浩淼、气势磅礴的亚洲最大界湖——兴凯湖;有名传中外战争遗址珍宝岛的中俄界河——乌苏里江;有距今6000多年历史的满族文化发源地——新开流古文化遗址;有号称“东方马其诺防线”的二战终结地——虎头军事要塞遗址。
　　学校在“133”发展战略和“337”发展方式指引下，始终秉承“修德修能、成人成事”的校训，励精图治、至善日新的校风，见贤思齐、厚积薄发的学风，严爱相济、立身致远的教风，相信在龙江沃土上、在充满希望的新征程上，黑龙江工业学院必将与您一起创造属于我们的新辉煌!"

  "近年来，黑龙江工业学院毕业生就业率逐年提高，就业质量稳中有升。
  管理到位确保就业率稳中有升
  近年来，学院通过学校事业发展规划、党代会、教代会、工作报告和领导讲话的形式，将就业工作基本方针、工作目标和工作重点明确下来，将任务分解到年度工作计划中。学校通过每年定期召开党委会、党政联席会和校长办公会、就业工作会、就业工作推进会、学生座谈会等，研究部署和总结就业工作。先后制定了《就业绿色通道工程配套方案的通知》、《关于进一步提高毕业生年终就业率和做好毕业生就业推荐工作的实施意见》等一系列就业管理制度和就业激励制度，有效提升了毕业生就业率和就业质量。学校成立了党政一把手挂帅的就业工作领导机构，系(院)主任、书记任站长的二级就业指导站，系(院)学生辅助就业工作的三级就业工作部，形成了校、系院)、生三级助推的就业工作新模式，确保就业率稳中有升。
  服务到位确保就业渠道畅通
  为加强就业市场建设，拓宽就业渠道。近两年，学院采取“走出去，请进来”的方式，派专人先后到长三角、珠三角、环渤海、中部地区、西部地区、东三省等地考察企业资源，推荐毕业生，向企业发放《毕业生就业工作手册》和招聘邀请函，介绍学校的生源情况和专业情况。每年推荐的毕业生就业占毕业生总数三分之一，为近2000名返乡大学生进行实习实践活动和就业创业安置，为毕业生提供就业咨询、推荐就业和人才培训等服务。近两年，学院还加强了与省内外多所高校交流与合作，积极探索促进毕业生就业新途径，双方共同做好搭建高效人力资源交流平台的新的载体建设工作，共建测试研究实验室，增添测试软件和场所，形成立体化能力培养。学生在校的两年时间里，为做好与企业用人的衔接，学校突出实践教学的“全程化”、“技能化”，将校内各专业的实训基地建设成“超市化”运营的开放式、可操作、资源共享、模拟仿真的“专业能力培养超市”，让学生在真实的职业环境里，模拟真实的职业岗位，以真实的职业身份进行真实的职业技能训练。
  指导到位确保就业竞争力提高
  为切实提升学生理论结合实际的能力，学校在全省率先实行了“新三学期制”，把每年的12月末到次年的4月初作为实践学期，成立了就业指导教研室，构建了“多元实施、全程指导、三级参与”的《大学生职业发展与就业指导》新体系。为降低毕业生的求职成本和提升求职的成功率，提高招聘企业用人的稳定性和生产的持续性，学校出台了深受用人单位和在岗学生欢迎的远程答辩机制，即允许顶岗工作的学生可以不脱岗、不返校的远程答辩及对在企业定岗工作超过20名学生的有限地域，可派系(院)专业教师前往进行异地现场答辩。学校还坚持“工学结合”、“订单培养”的办学理念和办学模式，与深圳天利集团、黑龙江建龙钢铁集团、北京宝瑞嘉酒店等企业联合办学。以市场为导向，针对社会需求，进行专业和课程设置，开设适应市场需求、服务当地经济发展的专业，增强了学生在校学习期间适应就业技能的培养。采用“2+1”办学模式，根据企业人才标准和要求，学生前两年在校就读，后一年在联办单位带薪顶岗实习、就业，培养了一大批毕业后就能直接发挥作用的适应型优秀人才。
  根据省招就中心提供的数据，截至2012年年底，该校3606名2012届毕业生的总就业率达91.13%。"

男女比例：男：暂无女：暂无